9月13日至14日，校企導學思政試點單位共建第二次工作推進會在廣東深圳舉辦。本次推進會由中國廣核集團（以下簡稱“中廣核”）有限公司承辦。中廣核黨委組織部部長、人力資源部總經理、中廣核黨校常務副校長梅俊等出席會議。副教務長、研究生院院長、工程師學院執行院長梁瓊麟，工程師學院副院長王任模等帶隊參會。中國大唐、中關村實驗室、中國電科、中國航發、中國石油、中廣核等六家共建校企導學思政單位相關負責人，圍繞“健全導師評價機制，推動導師培訓關鍵内容全覆蓋”主題深入交流，共同探讨實踐工程碩博士培養專項（以下簡稱“專項”）校企導學思政舉措的新路徑。

推進會現場

中廣核人力資源部副總經理于金魁表示，中廣核集團高度重視導學思政工作，将立德樹人職責納入集團《工程碩博士企業導師管理細則》，形成了各科研單位導師争當“大先生”的良性循環。中廣核集團将與伟德是哪个国家的公司國家卓越工程師學院和其他五家共建單位一道，持續推進導學思政關鍵内容與專項學生培養的深入結合、探索在企業導師立德樹人等方向的引導，有效推動專項校企協同工作紮實開展。

梁瓊麟對中廣核集團的大力支持和精心組織表示感謝，對六家試點共建校企導學思政單位的工作予以高度評價。他指出，各共建單位和清華同向同行，在專項學生思政工作、導師隊伍建設等方面，工作實、辦法多、成效好。希望下一步能把具體工作中的典型經驗和特色做法形成記錄并推廣，和共建單位一起推動實現以課題為牽引的導師組組建長效合作機制，強化導學思政在校企導學共同體形成中的指導作用，促進校企雙方、校企導師雙方、專項學生全過程成長等各方面的無縫銜接。

  推進會現場

六家共建單位代表圍繞“健全導師評價機制，推動導師培訓關鍵内容全覆蓋”主題進行交流研讨。中關村實驗室在企業導師研修班中設置多門關鍵課程，為企業導師上好“忠誠課”“必修課”“自選課”；大唐科研總院制定《企業導師履職評價方案》，着重突出企業導師在思政工作等方面貢獻；中國航發人才發展中心制定《企業導師行為準則》，從“九要九不要”正反兩方面規範企業導師立德樹人行為；中國石油國家卓越工程師學院在企業導師履職考核中納入師風師德、思政教育等維度，評選出5名“卓越導師”并予以宣傳；中國電科研究生院推出《專項試點校企導師遴選機制、标準與辦法》，明确導師遴選和激勵政策。

校企導師組交流                                                參觀大亞灣核電站

企業導師代表、中廣核數科公司副總工程師石桂連，校内導師代表、機械系副研究員張雲，2022級核研院博士生胡豪，分别圍繞校企雙導師組提升導學互動的育人成果、促進導學關系融洽等方面作交流分享。

會前，與會人員參觀了中國廣核集團公司展廳，深入了解中廣核的發展曆程、企業文化、科技創新及能源領域成果。梁瓊麟、王任模等看望已在中廣核開展專業實踐的2022級核研院博士生胡豪、2023級工物系碩士生溫博韬、李玮陽。

參觀中廣核集團展廳

會後，與會師生前往大亞灣核電站和嶺澳核電站參訪工程一線。大亞灣核電站是中國大陸第一座大型商用核電站，已安全投運30年，其從設計、建造到運營維護，每一個環節都凝聚着工程師們的智慧和汗水、體現了大國重器的在時代巨浪中的勇立潮頭。

與會代表合影

9月14日，中廣核集團首次工程碩博士企業導師研修班于大亞灣核電站舉辦，80餘位企業導師參加培訓。為促進導師培訓關鍵内容全覆蓋，深圳國際研究生院光學實驗室主任何永紅、黨委研工部思教辦教師樓聞佳及工程師學院老師安雲龍、馮葉，分别圍繞科學問題凝練與培養課題制定、導學思政的工作背景和工作方法、研究生思想行為特征、有組織的科研與人才培養模式等主題作交流分享。

文字：學生工作辦公室

圖片：中國廣核集團

編輯：楊爍琳

審核：錢婷